«АНОНС» – отзывы

1. Курить по времени 2. Серая ЗП - хочу дам - хочу не дам (касается при увольнении) 3. Отпуск оплачивают до серой ЗП только 2 недели из 4 положенных! 4. Переработки не оплачиваются 5. По возможности все убытки стараются удержать с работников подразделений к которым относятся убытки, но не как не на ...

Контора, каких поискать. Все издержки ложаться на плечи сотрудников. Штрафы по любому поводу. Как эта фирма еще существует, не понятно. Если ты из себя что то представляешь, тебя так нагрузят, что не пукнешь. Давят физически и морально. Люди работайте в хороших фирмах. Анонс-полный беспредел.

Полная бредятина,обещали одно по графику,приезжаешь говорят другое.Лучше не тратить свое время,поискать другое место работы.То,что описано в вакансии вранье!!!!!!!!!!!!!

Это не компания, а полная х..та!!! Там начальник на начальнике и начальником погоняет. Там решает отдел кадров (Козлова), а не начальник цеха и даже не мастер какая ЗП у тебя будет, может прибавить, может и отнять. Насчет штрафов: штрафуют за всё(даже если не виноват): за уборку(обдул станок сжатым ...

Полеты во сне, это обещания на собеседовании. Хотя при заполнении анкеты я уже задумывался о том, что меня принимают в ФСБ. А на яву, это штрафы за все (опоздание на 10 мин = 5 $, час 20 $), обман с зарплатой, унизительное отношение руководства. Если вы хотите пить чистейшую болотную воду из фляг (х...

Низкий процент с продаж, не очень высокий оклад, но если пахать, то на скромное существование хватает

не оборудованы рабочие места, маленький процент с продаж, если вы не делаете план - получаете голый оклад

Все как пишут правда. Условий нет. Начальство самодуры. Кидалово по зарплате. Отсутствие соцпакета. При приеме о вас и ваших родственниках узнают намного больше положенного. Как тихонько говорят в курилке: я бы давно написал на них заявление. Но, за родню и себя страшно. Материалы самые дешевые. Раб...

Это было е собеседование, а попытка получить готовый бизнес-план по оптимизации ассортимента. Уровень сотрудницы прекасно иллюстрирует полное отсутствие понимания того, что такая процедура - вещь сугубо индивидуальная для каждой компании. Более того, поверхностное описание методики - малоценно. То ч...

Отдел кадров у данной конторы явно не знает как работать с этими самыми кадрами.При первом звонке в отдел кадров у меня спросили о местожительстве на что им был дан ответ который их устроил,и меня пригласили на собеседование.Позвонил сегодня узнать о решении мне было отказано в работе под предлогом ...

Почитав отзывы, хочу выразить благодарность всем участникам. Чуть не вляпался!