«Экспертный сертификационный центр "Промэкспертиза"» – отзывы

Итак, прошло уже достаточно времени и можно без эмоций написать всю суть работы в данной компании. При трудоустройстве обещали достойную заработную плату, которой на самом деле не было. План выставлялся таким образом - в том месяце не выполнил - в этом будет такой же, а если выполнил - то готовься к...

Если ты крутой продажник- тебе сюда! НО! -Официального трудоустройства нет! -Начальство - идиотское (кроме Потокера Максима), Толстикова будучи замужем крутит шашни с менеджерами, постоянно строит глазки. Ирина Соколова - тупая овца, памяти нет, только заботится о себе и постоянно бегает курить. Асе...

Рабовладельческая компания, где есть три соучредителя: некий Бедрик Р.В. - самая положительная личность из "Трех мушкетеров", Шалин К.М.... "ни рыба ни мясо".... но говорят что человек не очень и третий, прошу прощения, но даже не запомнил как его имя! Так вот.... устроился в компанию в сентябре 201...

Минусы: постоянно стоят над душой. Контроль рабочего времени, даже на перекур лишний раз не выпускают. Джинсы нельзя. В телефон лишний раз не посмотришь. Суровая школа жизни, короче.

Начальству только и надо, чтобы план выполняли, на людей по большому счёту наплевать. Малейшее опаздание – выговор или штраф. И камеры кругом, не спрячешься.

Работать конечно можно, но вы будете как загнонная лошадь я проработав продажником была в настоящем ужасе - один сплошной стресс! Отношение некоторых руководителей отвратительное считают что они только работают. Директора сидят да и только, за своих работников не постоят, ещё и сами постоянно напряг...

Минусы: не знаю, что там внутри, но вся эта нелепость с пропусками! Паспорт то вам на собеседовании зачем? Анкета дурацкая какая-то, вопросы заковыристые. Я сюда не болтать пришла, а работать! Ещё и прождала минут десять, ну как так можно?

Минусы. Не понимаю, зачем нужна такая навороченная система по контролю рабочего времени? Если я выполнила план, какой смысл мне с девяти до шести тут высиживать? Много заморочек с внешним видом, но при этом компания совсем не уделяет внимания имиджу: на выставки не поездишь, на конференции не сходиш...

Руководство просто давит на продавцов с требованиями выполнения плана. Это ужасно. Постоянный контроль, кругом камеры и учёт рабочего времени. Карьерное продвижение оооооооооочень медленное, и впахивать ради него надо как проклятой. Требования к одежде! Мы же в по телефону продаём, какая разнца, как...

В отделе продаж зарабатывают лишь те,кто пришел и успел базу наработать. И то кровью и потом эти продажи даются. Из новеньких можно пересчитать по пальцам у кого получилось и вина тут не их,а продукт сложный и клиентов на их цены не завлечешь. Никита Попов всю правду написал. Молодец. Стажерам круто...

Парней не берут, т к боятся что потеряют субординацию и ком дира покалечат)) Почти все старенькие менеджеры сбежали,а те что остались сидят на своей базе, новых клиентов особо не привлекают. Попробуй их замани в кризис за такие деньги! Сейчас опять штат набирают, даже отдел подбора расширили)) На ра...