Отзывы о ООО "Элкод"

143 отзыва

Написать отзыв о ООО "Элкод" (можно без регистрации, анонимно)

Напишите отзыв о «ООО "Элкод"». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.

Показать:

Отзывы клиентов и сотрудников

Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «ООО "Элкод"».

Положительные стороны
-----------------
Отрицательные стороны
Для тех, кто думает устраиваться специалистом (менеджером) по работе с постоянными клиентами в Московской области: 1. Машину свою убьёте за короткий срок, т.к. разъезды предполагаются на приличные расстояния. Ремонт вам никто не оплатит. 2. Поскольку сейчас кризис, клиенты оплачивают плохо, много от...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Стабильная компания. Работал в ней два раза - в 11-12 году и в 14-15. Работал в отделе, который занимается сопровождением Гос. клиентов (все госники Москвы ). Не пыльная работа на пол дня. Уходишь на работу из дома в 9-10 утра, приходишь в 14-15 дня, несколько раз было конечно, что и до 5ти вечера р...
Отрицательные стороны
В последнее время уж очень подсели на новый СРМ - потратили на него много денег, а он в общем... лучше бы 1с использовали. Руководители групп в данном департаменте - отличные люди, которых грузят сверху кучей отчетов, ну и так же заставляют их требовать кучу отчетов с сотрудников. В офисный день - н...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
==========
Отрицательные стороны
Жадная до абсурда ценовая политика. Нет предела растущим аппетитам. Сколько клиентов (соответственно, доходов и хороших работников) фирма потеряла и продолжает терять из-за этого! Нанесён ущерб репутации фирмы (касается всех РИЦ). Справедливый негатив у клиентов, постоянно подпитываемый ростом цены...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
###################
Отрицательные стороны
Хочу обратиться к молодым соискателям. Опишу, что вас ждёт на позиции менеджера по работе с клиентами. 1. На ваши молодые головы постоянно будет литься поток информации о том, какой Элкод "лучезарный и светозарный", как много у него заслуг, как мого он предоставляет услуг, агитационные брошюрки-книж...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
Оклад минимальный - 21 тыс. Для Москвы - это позор! Премии тоже невелики. Работы много и отчетности тоже. Бюрократизм огромный!!! Душный офис
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Белая з/п. Это всё.
Отрицательные стороны
Всё остальное - какое-то зазеркалье. Казалось бы, руководители должны решать проблемы, а они их создают: - заваливают нереальными заданиями (кроме своей работы получишь ещё и работу уволившегося недавно работника); - помощи просить бесполезно, пускаются в ход отговорки умными словами типа "оптимизац...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
______________________
Отрицательные стороны
Бардак. Управляемости никакой, начальники изо всех сил изображают активность, суетятся, проводят совещания, ничего хорошего для рядовых работников не делают, только усугубляют и без того идиотские порядки. Везде агитация и пропаганда (атакуют мозг на словах и наглядно - любят вывешивать стенды со св...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Хочу отметить близких соратников. Отличные люди, помогали в адаптации (в отличие от горе-руководителей).
Отрицательные стороны
В сервис на позиции младших начальников набирают вчерашних студентов (а кто-то еще учится) и на своих "обучениях" активно обрабатывают пропагандой себя и услуг. Уже работая, они продолжают "обучаться". Нетрудно представить, каково тем, кто оказывается под их началом. Поэтому рядовые работники надолг...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Удобный график с 10 до 18, если не учитывать принуждение работать во внеурочное время!
Отрицательные стороны
Не хватит и страницы, чтобы описать тот бред, который творится в ЭЛКОД-е! Огромная компания любителей, начитавшихся книжечек по менеджменту. В результате – толпа людей неспособных составить элементарно договор! Клиенты только и говорят: «Что за балбесы у Вас работают, если по три раза им объясняем, ...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Гендиректор производит впечатление умного, порядочного и уравновешенного человека. Но до него не достучаться. Средние и малые начальники, к сожалению, такими качествами не обладают. И похоже, Генерального это не волнует. Ситуация в круге высоких руководителей и на нижних уровнях - две большие разниц...
Отрицательные стороны
Можно сформулировать принципы элкодовской политики по отношению к своим работникам в департаменте сервиса. 1. Загрузить работников так, чтобы они не справлялись, при этом выкладывались полностью, на износ, работая даже в нерабочее время. 2. Для выполнения п.1 все средства хороши: придуманные регламе...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
Много говорилось о начальниках , но никто не называл имени. Будущие специалисты по сопровождению, да и руководители , прежде чем устраиваться , спросите, в какое управление Вас направят. Если к Горшкову - не советую, никакого уважения к подчиненным, самодур, все его ненавидят, особенно специалисты, ...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}