Отзывы о ООО ГК "ЛОТОС"
39 отзывовНаписать отзыв о ООО ГК "ЛОТОС" (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «ООО ГК "ЛОТОС"». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «ООО ГК "ЛОТОС"».
Положительные стороны
Все супер!Все утраивает!
Отрицательные стороны
Согласен с комментарием Ирины к одному из последних отзывов.Цитирую: "НЕ судите,да не судимы будите" Если говорить о коллективе,корпоративной культуре,рабочем месте и условиях работы,так я думаю в том и есть заслуга хорошего руководителя т.е.Машошина Ф.А. А Вам я думаю всем кто писал отзывы работать...
Положительные стороны
..............
Отрицательные стороны
Машошин Филипп Андреевич вор и трусливая девочка! В трудную минуту, когда требуется поддержка руководства, совет или решение, которое может принять только он, может выключить телефон и исчезнуть на несколько дней. Такой подход руководителя, лично меня не устраивает. Это слабохарактерный мальчик без ...
Положительные стороны
Посвящается партнерам, которые ведутся на уговоры и несут деньги в Компанию Лотос.
Отрицательные стороны
Дорогие партнеры компании, хочу Вас предупредить о некоторых последствиях с которыми Вы можете столкнуться, отдав в эту компанию свои деньги, а там уж Вы сами решайте надо Вам этот гемор или нет, отговаривать никого не буду. Во первых, заплатив за товар, вы можете остаться без товара на ближайшие 3-...
Положительные стороны
прекрасная компания, а менеджеров по продажам увольняют только тех, кто за три месяца показывает обороты равные нулю
Отрицательные стороны
слишком добрый и терпеливый директор
Положительные стороны
Дорогие писатели этой странички! Вам не стыдно? компания существует с 1999 года! если бы все было так ужасно, как вы пишете, она бы столько не просуществовала! в Вас говорит злость и зависть к прекрасному директору этой компании! для того, чтобы что-то добиться в этой жизни, нужно работать, а не сид...
Отрицательные стороны
А Минусов нет! только посоветую дорогому Ф.А. поменьше терпеть на работе тех, кто ее не заслуживает и не работает!
Положительные стороны
согласен с прошлым комментарием Анастасии! кого-то в свое время Филипп Андреевич вытащил из грязи в князи! и эти люди так пишут...просто Филипп Андреевич бывает слишком мягок с сотрудниками и уступчив. а с кем он с самого начала строг, не жесток, просто строг, продолжают прекрасно работать у него в ...
Отрицательные стороны
Слишком большая, порой, снисходительность директора к сотрудникам!
Положительные стороны
Прекрасная компания!прекрасный дружеский отзывчивый от Бога коллектив!!!те,кто хотят работать-работают и получают прекрасные для нашей страны деньги! Важно просто стараться,быть трудолюбивым и прислушиваться к начальству!!!вот и весь секрет успеха!!! Ф.А.прекрасный человек! Может иногда и вспылить,н...
Отрицательные стороны
-----
Положительные стороны
.........
Отрицательные стороны
Почитывая защитничков руководства компании у меня возник вопрос к ним. Ребята, вот, обьясните мне, пожалуйста, на каком основании, Машошин Филипп Андреевич, эта безкультурная неблагодарная СВИНЬЯ, на собраниях позволяет себе высказываться о сотрудниках, которые от него уволились? Вешать на них какие...
Положительные стороны
Да пошли вы на хуй. я вас всех ебал. вы все ублюдки заебали Филлипа. суки как же вы ему надоели. он хороший человек. ему на вас похуй.
Отрицательные стороны
вы все лохи. ахаха
Положительные стороны
Пишу без намеков, но что то Лотос вспомнился, когда прочитал...даже не знаю почему...)))
Отрицательные стороны
7 смертных грехов любого бизнеса 1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле. 2. Халатность: работа, в...
Положительные стороны
обем работы, который нужно делать.
Отрицательные стороны
Пару раз встретились, обсуждали перспективы, договорились о начале работы но решил не идтии. Почему? Экстравагантность шефа приветствуемая везде и всегда, но при каждой встрече замечал психическую не стабильность, отсутствие уверенности, отсутствие этики, не пунктуальность. А теперь, как нашел эти о...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}