Отзывы о ООО Пронто-Москва
50 отзывовНаписать отзыв о ООО Пронто-Москва (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «ООО Пронто-Москва». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «ООО Пронто-Москва».
Положительные стороны
Зарплата стабильна ("в своих проявлениях" :-))))
Отрицательные стороны
Про увольнение (из отзыва Ирины Максимовой)... это смешно... всегда и везде были кроме "нерадивых и недобросовестных сотрудников" в компаниях те люди, которые просто "неугодны" руководству. Подчеркну, Слабому руководству!!! Которое просто вцепилось в свое место, боясь сильных сотрудников, поэтому и ...
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
С таким непрофессионализмом менеджера по подбору персонала сталкиваюсь впервые(Фирсова Екатерина). Забывает про назначенные собеседования,заставляет себя ждать и совершенно не выясняет профессиональные навыки претендентов на вакансию...С такими работниками фирма развалится...
Положительные стороны
Раньше были,теперь рад за работающих
Отрицательные стороны
Отрицательные отзывы по Из рук в руки этот сайт удаляет по требованию должностных лиц Пронто-Самара .Работать вам! По слухам компании конец..Тольятти закрыли... Делайте карьеру в другой организации,где будут уважать вас и ваш труд!
Положительные стороны
Белая зарплата, ДМС, евроофис
Отрицательные стороны
Компания разваливается на глазах стараниями турок, идут повальные сокращения, руководство озабочено только прикрытием своих задниц перед хозяевами. Цели и задачи компании не озвучиваются уже несколько лет. Чёткое разделение коллектива-неприкасаемые irr.ru и HR (у этих вообще раздут до упора штат)с о...
Положительные стороны
Вот честно, не смог ничего найти..
Отрицательные стороны
Я не злопамятный, и не придирчивый, и не ворчливый. Но в компании очень плохо. Ни уюта, ни корпоративного духа, ни налаженных бизнес-процессов. Нет профессионалов среди руководства - вот в чем беда. Иногда слышишь и видишь такие вещи, которых не должны сотрудники видеть ,не говоря о том, что их в пр...
Положительные стороны
Поржать можно над неодыкватным поведением руководства
Отрицательные стороны
Задержка зп ! Заявление на увольнение пишешь при трудоустройстве !все пишут что зп белая ни хрена не понимаю в каком месте ? Это типо 5 белые 20 черные:-)опять же неадекватное руководство относится к персоналу как к говну! Такое чувство что их набрали в доме для умолешеных!совершенно некомпетентны в...
Положительные стороны
Чаевые, коллектив первые три месяца
Отрицательные стороны
Пришла новая и начался пи***ц. У не было опыта работы в ресторане до того, как придти в пронто она работала администратором в бане. Деревенщина. Светила своим жирным пузом перед гостями и зевала как бегемот. Однажды крикнула на весь ресторан:"Коля у нас тут плитка оторвалась". Ну в общем вы поняли. ...
Положительные стороны
Белая заработная плата, дмс, офис рядом с метро
Отрицательные стороны
продолжительность рабочего дня зависит от настроения начальника Заработная плата не индексируется Работа под постоянным прессингом и страхом увольнения Руководство открыто дает понят, что всех тут можно заменить
Положительные стороны
Увы и ах
Отрицательные стороны
Компания сменила финдира. Надеюсь это остановит текучку. Предыдущая была нечто. Орать так много и так долго мог далеко не каждый. Такие децибелы не услышишь на рок концерте. Эта дама могла оглушить. Но как управленец ни о чем. Народ валил пачками.
Положительные стороны
Абсолютно никаких
Отрицательные стороны
Рядовые сотрудники для хозяев - это пушечное мясо. Уважения никакого, труд не ценится. Могут отдел запросто сократить и всех выгнать без положенных выплат. Отстаивать свое мнение нельзя. А зарплату не повышали ни разу и ее съела инфляция.
Положительные стороны
Вода и туалет бесплатны, при условии, что Вы сотрудник компании
Отрицательные стороны
Весь потенциал и позитив пропал после смены директора филиала, новой директрисе наплевать на персонал, главное это сокращение издержек и финансирования сотрудников любого уровня любой ценой. В результате чего: 1. Абсолютное неуважение руководства, директору филиала сотрудники периодически собирают д...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}