Отзывы о ооо системы и связь
32 отзываНаписать отзыв о ооо системы и связь (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «ооо системы и связь». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «ооо системы и связь».
Положительные стороны
Хороший коллектив, но в то же время каждый сам за себя...
Отрицательные стороны
Раздутый штат. Очень много промежуточных звений в работе, состоящих из бесполезных сотрудников. За зарплату готовы терпеть все... на 40 % организованность компании. Расхлябанность в бюджетах компании. После завершений проектов, премиальный фонд уходит руководству и особо приближенных к "императору"...
Положительные стороны
ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ СТОРОНА ЭТО РАБОЧИЙ КОЛЕКТИВ
Отрицательные стороны
начальство быдло полное обманывает работяг деньги в свой карман не какого увожения. НАЧ. РОДИН ПОЛНАЯ СВИНЬЯ ЗАБОТИТСЯ ТОЛЬКО О СЕБЕ .БУГАЕВ ЕГО ШЕСТЕРКА ТОЛЬКО МОЖЕТ ОБЕШЯТЬ ОДНИМ СЛОВОМ НЕ ЛЕЗТЕ В ЭТУ ФИРМУ.
Положительные стороны
я в Новороссийске! это все московское гавно в москве
Отрицательные стороны
полное гавно! зарплату за февраль в "конверте" ПРСТИЛИ!
Положительные стороны
только коллектив которого уже нет!
Отрицательные стороны
Сказка о потерянном времени..(с) если честно то работая в этой компании в отделе закупок полностью деградируются знания полученные на предыдущем месте работы! На отдел закупок сваливается обсолютно все, хочу предупредить претендентов на места от которых все убежали, вас будут заставлять разгружать и...
Положительные стороны
Ни одного. Зря не поверила отзывам и потеряла столько времени
Отрицательные стороны
Отвратительно. Надо было верить отзывам и не ходить туда. Сразу на второй минуте собеседования предупредили о задержках в з\п на 2-3 недели. Собеседовали так, словно я на должность ген.дира претендую. О самой работе ни слова не сказали, мол на хх.ру и так все написано. Руководитель, с которым собесе...
Положительные стороны
Есть. Об этом читайте другие комментарии.
Отрицательные стороны
Будьте ОСТОРОЖНЫ !!! Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Если не отвечают на обращения по вакансиям – не тратьте силы, время и деньги. Ищите себе достойное приме...
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Не нанимайтесь на работу в эту шарашку! Нанимайтесь в более достойные компании. Там и заказчики будут, и работа будет. А эта шарашка должна загнуться!
Положительные стороны
Непрофессионализм руководства предлагал круизы ( командировки ) по заповедным местам необъятной Страны. На вопрос, решаемый за 2-3 дня давалось 1, 2, 3 недели ( у страха глаза велики, особенно если страх у дилетанта ).
Отрицательные стороны
Девиз филиала "Если ты не гандон - то ты лох". Пенсионерско - студенческая контора и территория абсурда. Первым - деваться некуда, а вторым - податься некуда. Главное условие для успешной работы в конторе - тупить время от времени, тогда ты свой чувак.
Положительные стороны
не замечено
Отрицательные стороны
подрядчиков сначала долго динамят по оплате а потом кидают или выставляют немеряные штрафы
Положительные стороны
Золотой коллектив, интересные задачи, приличная зарплата, удобный офис.
Отрицательные стороны
Компания разваливается на глазах. Зарплату задерживают, урезают, людей заставляют писать заявления на отпуска без содержания или сокращают. Но при сокращении убеждают написать по собственному желанию или, в отдельных случаях, по соглашению сторон. Главный минус компании - директор по персоналу Ю****...
Положительные стороны
Служебный роман. Трахаться можно до 9 ч или после 18.30. Это большой плюс.
Отрицательные стороны
1) Загубленные напрочь кабельные линии, которые уже не подлежат восстановлению. 2) Огромное количество повреждений кабельных линий. 3) Прием на работу неквалифицированных сотрудников. 4) Не грамотное распределение обязанностей между сотрудниками. 5) Систематические халтуры в рабочее время сотруднико...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}