Позитивные стороны
з/п выдается в виде аванса и расчета, т.е. два раза в месяц, в основном вовремя, есть система ежемесячных премий и бонусов, компания активно развивается в регионах рф, поддерживают развитие сотрудников, отправляют на курсы по повышению квалификации, персонал молодой не всегда дружный), удобное местоположение офиса и график работы.
Негативные стороны
В основном женский коллектив))) Есть некоторые неурядицы
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}