Позитивные стороны
Обучение, тренинги проводят регулярно. возможность хорошо зарабатывать. оклад, бонусы за поставленные задачи и % которые считает сам менеджер и отдает на проверку подпись в бухгалтерию (сделано это для избежания сомнений менеджеров в выплате им % и бонусов)
Негативные стороны
мотивация рассчитана только для действительно сильных сотрудников, это не место для "пересидеть" и "переконтоваться" здесь зависит только от Вас и того как Вы выполняете требования компании.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}