Позитивные стороны
Уважаемые анонимные писатели и соискатели,
Кадровая политика компании ItalON строится на принципах открытости. На собеседовании соискателям предоставляется прозрачная достоверная информация об условиях работы, включая детальное рассмотрение рычагов мотивации. В своем отзыве Вы забыли упомянуть о проводимых в компании семинарах и тренингах, а также тактично промолчали о премиях за выполнение плана. Просьба не путать систему KPI, принятую в большинстве передовых компаний, со штрафами.
Владея достоверной информацией, полученной от работодателя, любой человек, способный анализировать и принимать взвешенные решения, может самостоятельно решить – связывать свое будущее с компанией или нет.
Статус «Привлекательный работодатель» по версии портала Superjob.ru. дает нам право считать, что кадровая политика компании пользуется заслуженным доверием соискателей. Мы заботимся о наших сотрудниках и стараемся создавать благоприятные условия для эффективной работы.
Мы настоятельно просим вас взвешенно подходить к выбору высказываний в адрес компании и ее сотрудников. Использование оскорбительных фраз не делает вам чести.
Негативные стороны
нет
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}