Негативные стороны
Грубость руководителя ( мат в отношении подчиненных), несоблюдение договоренностей, экономия на зарплатах (набирает сотрудников с минимумом знаний), изменение мотиваций труда по окончании месяца, на который эта мотивация утверждалась.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}