Позитивные стороны
неверное не увольняют сотрудников, а только на песнию отправляют
Негативные стороны
Основной критерий для руководства - это возраст работника. Если ему наверное под 65 лет, то пусть хоть помиру компанию пустит, а если молодой (в моём случае 28лет и с 14 лет работаю) то проходите мимо.... Причём работал в Правительстве Москвы и в Минтрансе РФ, но для столь Великой компании не гожусь.....)))
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}