Позитивные стороны
Большое внимание уделяется развитию, сотрудников и технологий, по первому требованию руководство выделяет средства на технологии, оборудование и развитие. Коллектив молодой и дружный, HR департамент подбирает способных и позитивных сотрудников. За все время работы только хорошие воспоминания.
Негативные стороны
Где то это наверно и плюс - очень много работы. Зато всегда в тонусе.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}