Позитивные стороны
Несмотря на масштаб, компания пытается внедрять передовые процессы менеджмента. Очень большое внимание уделяется обучению сотрудников на всех уровнях, компания много вкладывает в своих сотрудников. Как бывший сотрудник, могу подтвердить, что компания выполняет все свои материальные обязательства, в том числе перед сотрудниками, которые из компании уходят, что редко встречается в российских компаниях и не только.
Негативные стороны
Есть сложности на стадии реализации внедрения передовых бизнес процессов.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}