Позитивные стороны
Рядом с метро, вежливые и профессиональные сотрудники отдела набора персонала, серьезный подход к отбору сотрудников: было три собеседования, тестирования и интервью. Сайт построен грамотно. Системный подход к бизнесу на основании работы отдела персонала и написания стратегических документов(удалось посмотреть).
Негативные стороны
не заметил, но сложилось впечатление со слов HR , что директор(она же собственник) все решения принимает сама, и руководитель отдела продаж - только исполнитель ее воли. Проверить, к сожалению, не удалось(((((
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}