Позитивные стороны
Стабильная компания. Коллектив квалифицированный, каждый знает круг своих обязанностей и не мешает другим. Своевременные выплаты. Работа строится не по принципу "я начальник-ты дурак".
Негативные стороны
Существует дисбаланс между предъявляемыми требованиями и оплатой труда (естественно в сторону требований).
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}