Позитивные стороны
К сожалению, HR политика в ГазпромНефти требует пересмотра, собственникам есть о чем задуматься. Человеческий капитал компании мельчает. Требуется срочная замена HR директора и реорганизация департамента по работе с персоналом. Ключевые HR вакансии в компании висят годами, работа по развитию и C&B практически не ведется. К сожалению можно констатировать, что компания медленно сваливается.
Негативные стороны
нет
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}