Отзыв о ПЛАС-Альянс (Рекон Интернешнл), от реального покупателя Менеджер

Юрамашева Оксана, в своем обращении вы пишите, что вам хотелось бы меньше экспрессии и больше честности, а также, что на собеседованиях вы говорите только ПРАВДУ.

Позвольте задать вам несколько вопросов: что из описанного бывшими сотрудниками не честно или неправда? Говорите ли вы на собеседованиях о том, что сотрудники будут обязаны работать сверхурочно без оплаты? А о том, какая текучка кадров?

Сообщаете ли вы соискателям о том, что руководители кричат на сотрудников, унижают их и используют ненормативную лексику? А о том, что «интересные задачи» - взаимоисключающие, поставленные с разницей в 10 минут? Сообщаете ли вы о том, что при увольнении они будут обязаны написать положительный отзыв о компании в обмен на положительную рекомендацию будущему работодателю? Так было со мной. Хоть с вами я и не знаком, но не думаю, что, что-то изменилось.

Предыдущая ваша коллега Светлана поставила мне ультиматум – положительный отзыв в обмен на рекомендацию. И, да, мне стыдно за него. И, да, меня оценили и взяли на работу))

А если серьезно, то работу в компании вспоминаю, как участие в эксперименте Милгрэма или в Стэндфорском тюремном эксперименте.

Оксана, после вашего сравнения компании с Империей, боюсь предположить, что и вы заразились эффектом Люцефера ))

P.S. Корпоратив - слать ссылки и наслаждаться реакцией семейки)) После того как уволитесь, не забудьте оставить ЧЕСТНЫЙ отзыв))