Позитивные стороны
Уважаемые авторы негативных отзывов! Настоящим уведомляем Вас о том, что некоторые сведения, распространенные посредством размещения анонимных отзывов на сайте jobowork.net, порочат доброе имя руководства ООО «Рекон Интернешнл», не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию ООО «Рекон Интернешнл».
Деловая репутация – это качественная оценка участниками гражданского оборота деятельности компании, а также действий ее реальных владельцев и руководства.
Профессиональные, деловые качества руководства – это части, из которых складывается деловая репутация ООО «Рекон Интернешнл».
Подобные отзывы могут привести к потере партнеров ООО «Рекон Интернешнл», конкурентоспособности и убыткам.
Обращаем Ваше внимание на то, что существует техническая возможность отслеживания IP адресов анонимных авторов и ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Статьей 128.1. Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Кроме этого, пунктом 9 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено право требовать возмещение убытков, причиненных распространением таких сведений.
Работодатель - ООО «Рекон Интернешнл», использовав соответствующие ресурсы для размещения отзывов о работниках, соблюдая действующее законодательство Российской Федерации, не используя нецензурную бранную речь, в свою очередь, может разместить отзывы о человеческих и профессиональных качествах бывших сотрудников – авторах негативных отзывов на jobowork.net.
Деловая репутация – это качественная оценка участниками гражданского оборота деятельности компании, а также действий ее реальных владельцев и руководства.
Профессиональные, деловые качества руководства – это части, из которых складывается деловая репутация ООО «Рекон Интернешнл».
Подобные отзывы могут привести к потере партнеров ООО «Рекон Интернешнл», конкурентоспособности и убыткам.
Обращаем Ваше внимание на то, что существует техническая возможность отслеживания IP адресов анонимных авторов и ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Статьей 128.1. Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Кроме этого, пунктом 9 статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено право требовать возмещение убытков, причиненных распространением таких сведений.
Работодатель - ООО «Рекон Интернешнл», использовав соответствующие ресурсы для размещения отзывов о работниках, соблюдая действующее законодательство Российской Федерации, не используя нецензурную бранную речь, в свою очередь, может разместить отзывы о человеческих и профессиональных качествах бывших сотрудников – авторах негативных отзывов на jobowork.net.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}