Позитивные стороны
Елена, ведь это Вы прячетесь под именем "Аноним"?
Я могу назвать несколько доводов, по которым лично Вы не прошли испытательный срок в организации (причина увольнения далеко не Ваше состояние здоровья). И кроме того, в Вашем отзыве - ошибки, завуалированная попытка написать гадость - это "базарный разговор", а не язык профессиональных HR.
А что касается "поганой репутации" - это уже ответ "Александру" (тоже, очевидно, прячущемуся под псевдонимом: у нас не работал сотрудник с таким именем...). Вы как-то странно перешли от работы на личности... Убеждена, что в период своего пребывания в организации, не позволяли себе ничего, кроме вежливых улыбок и комплиментов, в адрес руководства компании. Вот это и есть настоящая "поганость"!
В данный момент, после того, как организацию покинули "поганые" сотрудники, остальным членам коллектива стало проще и радостнее работать. Действительно, какое счастье, что Вы не нашли себе места в нашем кругу.
Я могу назвать несколько доводов, по которым лично Вы не прошли испытательный срок в организации (причина увольнения далеко не Ваше состояние здоровья). И кроме того, в Вашем отзыве - ошибки, завуалированная попытка написать гадость - это "базарный разговор", а не язык профессиональных HR.
А что касается "поганой репутации" - это уже ответ "Александру" (тоже, очевидно, прячущемуся под псевдонимом: у нас не работал сотрудник с таким именем...). Вы как-то странно перешли от работы на личности... Убеждена, что в период своего пребывания в организации, не позволяли себе ничего, кроме вежливых улыбок и комплиментов, в адрес руководства компании. Вот это и есть настоящая "поганость"!
В данный момент, после того, как организацию покинули "поганые" сотрудники, остальным членам коллектива стало проще и радостнее работать. Действительно, какое счастье, что Вы не нашли себе места в нашем кругу.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}