Позитивные стороны
Нет!
Негативные стороны
На собеседовании обычно все сразу становится понятно. Если есть трудовой договор, где четко указана заработная плата или просто %, есть должностная инструкция, в которой четко прописаны условия и обязанности, которые Вам предстоит выполнять, кадровик ничего не скрывает, не уклоняется от прямых вопросов. Поэтому все отрицательные отзывы реально совпадают. Пустая трата времени. Компания чернейшая.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}