Позитивные стороны
проводят обучение сотрудников
для сотрудников много конкурсов
есть возможность карьерного роста
Негативные стороны
часто обучение проходит по выходным,
неофициальная ЗП,
с каждым годом у компании "дела все хуже" - ЗП не только не индексируются, а могут еще и урезаться,
чрезмерный контроль,
периодические действия собственника на экономию (восновном за счет ЗП сотрудников),
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}