Позитивные стороны
Много молодежи, есть очень приятные сотрудники
Негативные стороны
На собрании по итогам года капитаны корабля "Эколос"(Объединенная Экологическая Корпорация) гордо рапортуют насколько увеличилась выручка компании, что планируется открывать, какие перспективы и как несказанно сотрудникам повезло. И вроде бы глазки персонала должны радостно блестеть и быстро биться от счастья работать в такой офигенной компании. Но я наблюдал совсем иное. Декларируют управленцы одно, а поступки говорят о другом. Эффективные менеджеры день и ночь думают, как уменьшить расходы компании. То персоналу зп урежут, то в неоплачиваемый отпуск отправят (балуются этим в несезон), то перевозчиков кинут (круглый год может случиться), то сменят юрлицо для махинации с налогами (у старожилов уже в трудовой негде печати ставить). В декабре 2015, говорят, добавили 1ч работы, естественно, без оплаты. Это еще можно понять, когда в компании трудные времени и когда по-человечески людям объясняют причины. Но когда внаглую открывают новые производства, филиалы, проекты, а на людей почему-то денег не оказывается (при том, что платят очень скромные деньги, все по серому)... это показывает лишь отношение к персоналу как к скоту.
Рекомендую всем найти более достойную работу. Здесь вас обманут. И не раз.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}