Позитивные стороны
Частично оплачиваемая столовая. Приятный коллектив.
Негативные стороны
Режим, опоздание на 1 минуту более 2-3 раз в месяц карается де-премированием (всего отдела в случае регулярных опозданий 1 сотрудника). Постоянное отсутствие работы, чтобы не отупеть, приходится придумывать работу самому себе. Рост не возможен за отсутствием работы.
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}