«ДОК "Мекран"» – отзывы

Наплевательское и неуважительное отношение к персоналу компании. В основу работы с коллективом положена тактика постоянного задерживания зарплаты , обычно на два-три месяца. Стандартный рабочий день с 9 до 20-21 часа , иногда и позже - причем без особой необходимости. Трудовой договор -филькина грам...

Задержки по з.п. Ненормированный раб.день. Хамское отношение Руководства (не всех, но сааамых главных именно такое).

Наглая некомпетентная кадровичка, мнящая себя знатоком человеческих душ. За пару минут сделала вывод об "отсутствии харизмы". Конченая дура. Магазины компании разоряются, недавно закрылся в Грандпарке.

Не верьте этой компании ни грамма!Наглые лжецы!!!!!!!!!!!Обещания свои не выполняют!!!!

Кадровичка просто серая мышь, от которой веет непрофессионализмом, за 5 минут "разговора не о чем" сделала вывод, что уровень у меня не соответствует, языком иностранным она не владеет, соответственно как она могла определить мой уровень? Просто смешно! Вот так, Господа, за 5 мин она решила мою судь...

К сожалению ничего хорошего сказать не могу , даже при собеседовании видно что обманывают. Обещают много, но суть такова. Сначала поработайте , месяца 3( на испытательный срок) за не большую зарплату, а потом мы Вам ее в 2 раза повысим.Ну это как то совсем на не компетентных людей рассчитано.Ну никт...

Хуже компании не встречал никогда. Бездарное руководство, вокруг него - немного людей (долгожителей), хочешь быть долгожителем - догадайся, что надо делать+ вновь прибывшие (такие же бездарности как и руководство), но понявшие, что надо делать в этой компании, чтобы быть на высоте. На этих принципах...

Отрицательных сторон масса: первое, это то, что задерживают з/п. Мне её не задерживали, т.к. я работала непосредственно с руководством, но для остальных, "простых" сотрудников - задержки, это нормальное явление. Хотя, я знаю (присутствовала лично на совещаниях) что руководитель генеральный директор ...

Была на собеседовании несколько раз; претендовала на должность ассистента руководителя компании. Первый раз встречалась с рекрутером Светланой. После первичного интервью она думала (приглашать повторно или нет) больше недели. Потом она позвонила, сказала что руководитель в командировке. После этого ...

- задержка з/п после испытательного срока; - очень напряженный график и темп работы; - сложная корпоративная культура; главной трудностью с которой столкнутся руководители высшего звена, это разрыв м/у задаваемыми требованиями и отношением. Конкретно: ищут профессионала высокого уровня - относятся к...

постоянные задержки зп по 3 месяца, в компании это норма, за 20 лет существования не было и года когда платили вовремя. рядовым новым прибывшим сотрудникам сначала платят нормально до 3 месяцев а после попадают в так называемый "котел" и начинают задерживать. советую хорошо подумать прежде чем устра...