Отзывы о ЭлТех СПб
50 отзывовНаписать отзыв о ЭлТех СПб (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «ЭлТех СПб». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «ЭлТех СПб».
Положительные стороны
Компания отличная! Проработал в ЭлТех СПб 5 лет, остались коллеги, с которыми поддерживаю связь, поэтому вижу картину при новом директоре (Игоре) и хочу поделиться личным опытом. - Карьерный рост вполне возможен: можете стать начальником ГИПов без инженерного образования или даже вырасти в директора...
Отрицательные стороны
не нашел :)
Положительные стороны
Белая зарплата, выплаты без задержек, интересные и нестандартные проекты, молодой коллектив, дружеская и позитивная атмосфера, офис расположен рядом с метро. В апреле произошла смена руководства и оптимизация рабочих процессов, некоторых людей уволили. Это скорее плюс, периодическая чистка нужна в л...
Отрицательные стороны
Глобальных минусов нет.
Положительные стороны
Интересные проекты и не простые задачи, которые необходимо решать. На фоне чего появляется замечательная возможность проф.роста и развития. Возможность проявить себя.
Отрицательные стороны
Отвратительная столовая. Питаться там не рекомендую.
Положительные стороны
Работаю чуть больше года в этой компании. Да, был не простой период смены гендиректора, неразбериха. Многие сотрудники ушли. Но однозначно стало лучше. Поменялась структура компании, стало проще коммуницировать с отделами. Проекты интересные и не дают расслабиться. Чувствуется помощь и участие колле...
Отрицательные стороны
Питание оплачивают, но столовая так себе, на любителя. Не хватает корпоративных мероприятий, повышение квалификаций, курсов и т.д. Также пока не попал на стажировку, но очень хотелось бы.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Очень долго не могут найти финансового менеджера!!! Может он им не нужен? Неужели за 2 месяца не нашли достойного??? Странные вопросы с пристрастием от кадровички.
Положительные стороны
Интересные проекты, профессиональный коллектив, белая зарплата на уровне рынка, страховка от несчастных случаев, офис в пяти минутах от метро. Отношения в коллективе хорошие, есть перспективы роста.
Отрицательные стороны
Отвратительно работают лифты в бц, при том, что компания находится на девятом этаже. Есть частичная компенсация питания, но качество еды в столовой оставляет желать лучшего.
Положительные стороны
Были , теперь нет
Отрицательные стороны
произошла смена руководства в компании, ген директором номинально?!назначен бывший лаборант Любавин Игорь . Это пиндос! Считай, компании и нет уже
Положительные стороны
Выглядит все вполне себе мило.
Отрицательные стороны
Прошел собеседование, ждал ответного гудка, в итоге сказали что перед принятием на работу нужно пройти полиграф, оплатив из своего кармана 4000р, при чем в месте весьма отдаленном от основного офиса. Развод, не развод, не знаю, проходить отказался.
Положительные стороны
Хочется только выругаться!
Отрицательные стороны
Если вы устраиваетесь в группу инженерных разделов, трижды подумайте, хотите ли вы работать под руководством некомпетентного начальства (Вишневский С.) Зарплаты в фирме ниже средней, переработки не оплачиваются, премии не выплачиваются, какая-либо мотивация вообще отсутствует. Сильный коллектив проф...
Положительные стороны
Хороший коллектив, был когда то.
Отрицательные стороны
Не знаю как в других отделах но, в группе инженерных рахделов 50% сотрудников получили от Сергея В. новогоднюю подачку 2 т.р!
Положительные стороны
Интересная работа, хороший коллектив, вменяемое руководство, возможность развития. Проекты действительно интересны, еще бы сроки нормальные. но это политика компании. Проводятся бесплатные курсы, семинары и т.д., что является редкостью у нас в городе. Хорошие условия работы. Рабочие места, фирма раз...
Отрицательные стороны
Работы слишком много, а сотрудников слишком мало. Не хватает людей. Сергей В. и директора набирает слишком много работы и сроки выполнения работы слишком маленькие. Курс компании - забрать все что можно. В результате набираем работы больше чем можем делать. Не хватает ГИПОВ из-за чего они не успеваю...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}