Отзывы о Идеальная цена

3 отзыва

Написать отзыв о Идеальная цена (можно без регистрации, анонимно)

Напишите отзыв о «Идеальная цена». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.

Показать:

Отзывы клиентов и сотрудников

Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «Идеальная цена».

Положительные стороны
из положительного могу отметить только коллектив.
Отрицательные стороны
условия труда вообще отсутствуют. Ни освещения нормального нет, ни теплого помещения. Осенью и Зимой ужасно холодно, летом - убиваемая жара. Помещения не проветриваемые, без кондиционеров, даже на вентиляторы денег жалеют. Зарплата - выплачивается с задержками в 15-20 дней, не в полном объеме да еще...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Только коллектив и непосредственное руководство склада (начальник смены, начальник склада и операционный директор), понимающие и готовые помочь люди.
Отрицательные стороны
Помещение отвратительное, пыльное, неотапливаемое и без вентиляции. Освещение-что это? Задержки з/п начались после второго месяца устройства на работу. Зарплата официальная 10 тысяч, остальное в конверте, при этом понять, почему с тебя удерживали часть суммы, невозможно. Сотрудники офиса (руководящи...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Коллектив - и то частично. Бывший (?) операционный директор Салтыков Г.Б - хороший и опытный руководитель. Сплоченность коллектива - отчасти заслуга отрицательных сторон компании. У нас у всех было ощущение что мы все плывем в одной тонущей лодке.
Отрицательные стороны
Куча лишних людей. Руководство состояло из кучи директоров которые не могли между собой договориться. Решили развивать компанию, увеличивать оборот (были планы увеличить в 10-15 раз, за 2 года), потратили кучу денег на инфрастуктуру и сотрудников склада, потом видимо деньги кончились потому что ника...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}