Отзывы о Медлайнсофт
10 отзывовНаписать отзыв о Медлайнсофт (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «Медлайнсофт». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «Медлайнсофт».
Положительные стороны
Белая зарплата почти без задержек.
Отрицательные стороны
Абсолютно неадекватное руководство. С топовыми айтишниками ведут себя как со школьниками - допускается хамство. Переработки - норма, которая не требует извинений и объяснений. В отпуск уйти - невозможная задача. Из плюсов - проблем с зарплатой практически нет. БЕГИТЕ БЕГОМ.
Положительные стороны
Полый соц. пакет, белая зарплата, без задержек, перспективы развития компании, отличный коллектив
Отрицательные стороны
Пока не вижу
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Первое что понравилось душевный коллектив, все на позитиве. Устраивают игры по вечерам в нинтендо, небольшие пирушки, доброжелательно к новенким относятся. Скажем так хорошая аура)
Отрицательные стороны
Есть парочка не очень позитивных людей(
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Бесценный опыт по выбору работодателя.
Отрицательные стороны
Положительные отзывы с пометкой "одинаковый ip" доставляют.
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Есть хорошие люди
Отрицательные стороны
Если нравится работать в компании, где ключевыми понятиями управления являются "пинать" и "строить" - вам сюда. От сотрудника требуется имитация бурной деятельности, умение создавать шум и пребывать "на позитиве". Профессионализм значения не имеет, как впрочем и результат.
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
А это я так понимаю месть)) уволенных сотрудников настрочить отзывы о "нечеловеческих" условиях работы.
Отрицательные стороны
Все еще не купили настольный футбол
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
офис ничего
Отрицательные стороны
Пародия на компанию: за 3 года существования 2 контракта, за один из которых опозорились по всему рынку. А директор проводит собрания на тему тимбилдинга.. "Наш паровоз полетит далеко вперед. Программисты должны быть голодными" ЗачОт!!!
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Офис
Отрицательные стороны
Все кроме офиса. Руководство блефует перед акционерами, что все хорошо и у нас скоро получится. Уже три года пузырь раздувается и вот вот лопнет. Уходят лучшие сотрудники:( Стоит подумать о другой работе. Никаких перспектив!!!
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Хороший офис. Большинство сотрудников высококвалифицированные специалисты. Белая высокая зп. Без задержек.
Отрицательные стороны
От сотрудника требуется умение создавать движуху, умение пребывать на позитиве, а не профессионализм. Отсутствие проработанной стратегии у компании, даже на 1 год вперед. Отсутствие перспектив. Низкий уровень управленческих навыков у руководства и поэтому: 1) высококвалифицированный персонал просижи...
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Отличный коллектив замечательных людей и работников. Появился настольный теннис! :) остался и футбол, но теперь на всё не хватает игроков... Хорошее начало для студентов: возможность приобрести поистине ценные практические навыки по имеющимся технологиям разработки и тестирования.
Отрицательные стороны
Среднему руководству (некоторым) стоит поучиться четче формулировать задачи для подчиненных. Иначе получается "пойди туда, не знаю, куда, сделай то, не знаю, что, но чтобы завтра все было готово!", из-за чего приходится проявлять чудеса эрудиции и смекалки для выполнения задания, особенно в срок. Ос...
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}