Отзывы о Михайлов и Партнеры. Стратегические коммуникации

3 отзыва

Написать отзыв о Михайлов и Партнеры. Стратегические коммуникации (можно без регистрации, анонимно)

Напишите отзыв о «Михайлов и Партнеры. Стратегические коммуникации». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.

Показать:

Отзывы клиентов и сотрудников

Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «Михайлов и Партнеры. Стратегические коммуникации».

Помойка. Гадюшник! Обходите эту компанию стороной и не имейте ни каких контактов с ними!
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Высокие белые зарплаты, мед.страховка, праздники. Немного, но есть адекватные и хорошие люди.
Отрицательные стороны
Компания отжимает от работников все по максимуму, работа и загрузка колоссальная!!! Пиарщики сидят до 12 ночи-2-4 утра, пытаясь справиться с работой, забивая на себя и свою личную жизнь, но попытки тщетны. Это плохой результат, надо работать больше и больше! Президент и руководство занимается очень ...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Положительные стороны
Постоянные многочисленные корпоративные тусовки, каждый месяц игра в мафию для именинников, неплохая ДМС после испытательного срока, высокие белые зарплаты, ежегоднве премии для старших менеджеров и руководителей, среди 12 практик есть 1-2 с адекватными руководителями
Отрицательные стороны
Почему мне пришлось уволиться спустя 1,5 года работы? Постоянные переработки. У каждой практики свой бюджет, из- за чего жадность начальников не знает предела. В среднем у практики 4-5 клиентов, ВСЯ работа лежит на плечах ассистентов и менеджеров, которые просто разрываются на части от объема задач...
{{error.message}}
image
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}