«сеть аптек "Здоровые люди"» – отзывы

Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мо...

Ну очень маленькие зар.платы.За ночь в проходимой аптеке-1600. В ночных аптеках убрали охрану,никто за вашу жизнь не отвечает,убьют-сами виноваты.Недавно для сотрудников добавилось новое зло-отдел обучения,вроде так называется.В отделе две девицы,закончившие наспех какие-то курсы психологии,занимают...

культуры в организации нет (ни один праздник в компании не отмечают, в том числе и ДР компании), все отделы не контактируют друг с другом. В начальстве в основном знакомые-приятели высшего руководства. Высокая текучка работников. Высокий уровень стресса во всех отделах по причине частых авралов (воз...

Устроился администратором в оптику. Первоначально обещали з/п не ниже 45.000. Т.е это был самый минимум, который был обещан при любых обстоятельствах. Началось все с того, что с предыдущими сотрудниками стали делать ревизию. Делали ее все спустя рукава. Товар считали очень примерно. Есть там такая д...

Офис со своей политикой, заставляют ОБМАНЫВАТЬ и ВЫМАНИВАТЬ деньги из покупателей. Тайные покупатели,проверяющие умеешь ли ты впарить вместо нужного человеку лекарства аналог, стоящий в разы дороже Обязательные тренинги как надурить людей На месте рядового клиента я бы в аптеки этой сети не ходил Со...

Мизерная зарплата , например заведующей которая вела три аптеки в Новокосино платили 25000 руб в месяц , это ли не смешно , кстати их там хватает максимум на 1-2 месяца , как говориться до первой зарплаты , у сети вечная проблема с долгами , постоянно перекрывают поставки препаратов фармдистры , цен...

Посетитель аптеки на Болотниковской улице. Политика фирмы- деньги любыми путями. Крайне неквалифицированный персонал. Отсутствие элементарных бюджетных препаратов. Постоянные попытки всучить вместо сдачи "глюкозку- аскорбинку". И самое главное- управы на этот бардак очевидно не будет- директриса к п...

не выплатили ЗП при увольнении

Меняют руководителей ИТ РК Спб как перчатки,нет системы в связке аптеки -ИТ, слабое финансирование оборудования в аптеках, маленькая ЗП для такой работы (80 аптек).Хороший Гендир., но с "особым" пониманием роли ИТ в работе РК ООО Здоровые люди.

Компания существует только на голом энтузиазме фарм персонала, как рядового, так и ТОПового. Есть управляющая компания, которая представлена фактически 3-5 специалистами. Региональные компании существуют автономно, на этом все и держится. Никакой корпоративной культуры. ЗП очень трудно отследить, та...

Была на собеседовании на должность менеджера по персоналу. Мне задали глупые стандартные вопросы, которые, наверное, вызубрили из книжки. Начальница по виду стерва стервой, остальные сидят тихо, как мыши и виновато улыбаются. Посмотрев на всё это, я поняла, что работать здесь не хочу, да и к счастью...