Отзывы о Старый Солдат
7 отзывовНаписать отзыв о Старый Солдат (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «Старый Солдат». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «Старый Солдат».
Положительные стороны
Обучение, очень весело и на начальном этапе всем надевают розовые очки. Кстати обучение идет месяц и никто его не оплачивает ни дорогу ни еду, т.е из своего кармана и этих денег никто не компенсирует.
Отрицательные стороны
отношение к персоналу рабское, не нормированный рабочий день, хамство и жульё. Хуже этой шараги ничего в жизни не видел. Обещают зп от 25000 максимум получил 10000 со всеми переработками, а их там пруд пруди. ни соц пакета ни гарантий. Тратишь нервы, время и свои деньги.
Положительные стороны
Вджобывал там 2 года ... и скажу я вам ... я бы вернулся , но не берут обратно , + ов много но нужны стальные яйца что бы там работать , из основных преимуществ это неплохая зп даже на маленьких точках ... не выполнил план - 20к выполнил , все 40к , супер коллектив , но его нужно формировать самому ...
Отрицательные стороны
1 - инвентаризация всегда в минус ... от 1000 до 3000 каждый месяц кто то чего то тырит , но это торговля сдесь всегда так 2 - Управляющие ... это отдельная тема ...если попался норм мужик который впрягаеться за своих подопечных и не трахает мозг из за каждого пустяка то повезло ...но такие долго не...
Положительные стороны
"Солдат Удачи" Москва Для меня положительными сторонами были: 1) Тренинги по продажам, которая компания проводила для своих сотрудников внутри сети. 2) Новые знания в области ножевой индустрии. Для мужчины очень актуально, особенно если ты занимаешься активными видами хобби (охота, туризм, рыбалка, ...
Отрицательные стороны
1) Гибкий график, но из-за текучки кадров происходит постоянная ротация. Тем самым гибкий график превращается в рабочую недельку без выходных. 2) З\П. Все зависит от филиала куда попадете. Везде разный план продаж, но заработать контора все равно не дает. 10 месяцев в году будет выходить 40 т.р , ми...
Положительные стороны
Было время,когда людям платили,был смысл впахивать,стараться и зарабатывать.
Отрицательные стороны
Перевели на оклад 20000 тысяч с вычетом 13%,штрафуют на приличную долю той мизерной з/п что есть,у некоторых даже до 70% идут одни штрафы за всякую ерунду.СЕЙЧАС ТАМ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО!!!
Положительные стороны
Коллектив, в котором проработал, всегда радовал своим настроем на результат и желанием заработать приличные деньги на сегодняшнее время. Платят всегда столько, на сколько наработал! Не в каждой компании с аналогичной тематикой есть достойная школа не просто продавцов, а именно- из вас делают специал...
Отрицательные стороны
Раз в месяц приходится рано вставать на собрание, за зарплатой.
Положительные стороны
Возможность зарабатывать сегодня, несмотря на не легкие времена, осталась! Было бы желание! Стабильно платят, без каких-либо задержек! Коллектив практически везде адекватен, но очень приятно работать именно с теми, кто пришел действительно зарабатывать,а не сидеть и ждать! Помимо премий можно еще и ...
Отрицательные стороны
Иногда могут оштрафовать за опоздание, рублей так на 500... как правило на 10-й раз... Дисциплина тваю мать!
Положительные стороны
1. ЗП всегда во время, никогда не задерживают. 2. График в основном 4/2 3. ЗП можно посчитать самому, как ее считать, учат с самого начала работы, и строго следят за тем, чтобы ПК умели считать ее. 4. Карьерный рост (управляющие, тренера, территориалы, все бывшие продавцы) 5. Периодически устраивают...
Отрицательные стороны
1. Видеонаблюдение (жесткая система) в день всего 60 минут на все перерывы. Кто курит, бросают курить, а кто не курит тому этого времени хватает. 2. Собрание и аванс, раз в месяц приходится приезжать в офис очень рано. 3. Не вся зп белая, но в этом даже есть преимущество, кто скрывается от алиментов...

{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}