Отзывы о ЗАО "Птицефабрика Роскар"
6 отзывовНаписать отзыв о ЗАО "Птицефабрика Роскар" (можно без регистрации, анонимно)
Напишите отзыв о «ЗАО "Птицефабрика Роскар"». Оставьте отзыв как клиент, сотрудник или партнер, расскажите о вашем опыте, положительных и отрицательных сторонах работы организации.
Показать:
Отзывы клиентов и сотрудников
Читатйе и комментируйте отзывы клинетов о компании и отзывы сотрудников о работодателе «ЗАО "Птицефабрика Роскар"».
Положительные стороны
Одно из самых крупных предприятий в Птицеводстве
Отрицательные стороны
Все проблемы для персонала исходят от Генерального Директора, он пенсионер с советскими взглядами на порядок работы (что-то вроде не заменимых людей нет). Сидит в кресле давно, да и всю семью у руководства поставил. Выстроил такую систему по типу: не нравится - да мы особо и не держим. Вместо уволив...
Положительные стороны
з/п во время и ованс
Отрицательные стороны
паганое место премии лишают постояно проктически во всех чехах и начальство и деректор обсолютная правда про директора и родственеком уро...ды чтоб шарага развалилась эти все остались без работы не саветую тратить время на эту кантору.
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Мой дед, отец, дядя, друзья и знакомые работали, работают в данной компании и я там тоже работал на разных должностях.Скажу что коллектив конечно дружный, сплоченый, но начальство оно и везде начальство(строгое) так и должно быть, но и понимающее с другой стороны.Бывали и бывают конечно и споры, раз...
Отрицательные стороны
ничего плохого не скажу
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
нечего сказать.
Отрицательные стороны
ГОВНОМ ВОНЯЕТ. ХОТЬ БЫ ВЕНТИЛЯЦИЮ НОРМ СДЕЛАЛИ! ИДИОТЫ.
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Только для местных, кому деваться некуда
Отрицательные стороны
Их много
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
Положительные стороны
Стабильно платят, социальные гарантии
Отрицательные стороны
К производственному персоналу отношение как к последнему быдлу - любого заменят на узбека при случае. Текучка не только на производстве, но и у специалистов. Девиз руководства: "Нам не нужны думающие, нам нужны исполнители". Кто против - до свидания! Стиль руководства - тупо авторитарный. Все решени...
{{ (item.UF_NAME || 'А').trim().charAt(0).toUpperCase() }}
{{item.UF_NAME}} Официальный представитель
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}{{item.UF_COMMENT}}